Loin d'une perspective préconisant des mesures d'efficacité hétérogènes à vos activités, nous vous proposons d’intervenir dans une démarche d’accompagnement à l'émergence de modalités de fonctionnement propres à vos équipes. Elles pourront ainsi s’impliquer dans le développement d’une organisation du travail innovante.

 

L'objet de ces réunions consiste en un travail de repérage et de clarification des manières de faire ensemble et de s'organiser des acteurs concernés. Les participants réfléchiront, en partant de situations concrètes, aux rôles de chacun, aux modalités de communication et de transmission des informations, à la complémentarité de leurs missions et fonctions ainsi qu'à leurs valeurs de référence et conceptions quant à la visée de la structure. 

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Les séances, généralement mensuelles s’échelonnent sur une durée déterminée.